Кадровые услуги
Самый главный навык руководителя – делегирование обязанностей!
Распределим обязанности и составим полный перечень документов.
У Вас есть цели, но они до сих пор не достигнуты? Мы поможем Вам сформировать сплоченную команду и воплотить желаемое в действительное.
Многое осталось за кадром? Ваш сценарий – наши возможности!
- Восстановление кадрового учета
- Предоставление консультаций по ведению кадрового учета и применению отдельных норм трудового законодательства
Кадровое делопроизводство в Республике Беларусь представляет собой определенную систему, при которой любые трудовые отношения фиксируются документально. В случае если сотрудник небрежно относится к ведению кадровой документации, с течением времени это повлечет за собой неблагоприятные правовые последствия и необходимость в воспроизведении и восстановлении информации.
Кадровое делопроизводство – важный бизнес-процесс в компании любой сферы деятельности, ведь независимо от размера и типа вашей компании постоянно приходится решать вопросы с ведением кадрового учета: непрерывно следить за изменениями в Трудовом кодексе, управлять документооборотом компании, а также составлять своевременную отчетность по процессам, связанным с кадровым делопроизводством. Практическое применение трудового законодательства может быть сопряжено со сложностями, многие из которых решить самостоятельно бывает нелегко. Это объемный раздел права, в котором предусмотрено множество нюансов, которые могут быть неправильно интерпретированы. Для того, чтобы избежать всех сложностей, которые связаны с делопроизводством, обращайтесь к нам! Мы готовы взять на себя все вопросы, связанные с кадровым учетом.
ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ
Как я могу доверять сторонней компании свое программное обеспечение, доступ к счетам и персональным данным?
Наши отношения строго регламентированы договором, в котором содержатся соглашение о конфиденциальности и неразглашении коммерческой тайны на весь срок действия договора аутсорсинга. Со всеми сотрудниками нашей компании заключено соглашение о неразглашении коммерческой тайны. Доступ к расчетным счетам и проведение транзакций осуществляется строго по Вашему распоряжению и согласованию.Штатному бухгалтеру в любую минуту можно задать вопрос и/или обратиться с просьбой. Как мне сотрудничать с целой бухгалтерской компанией?
Несмотря на то, что штат сотрудников у нас большой, за Вашей компанией закреплен ведущий специалист, который ответит на все Ваши вопросы, сориентирует по состоянию дел, предоставит запрашиваемые отчеты, проконсультирует, опираясь на законодательство. Связь с нами можно осуществлять любым удобным для Вас способом в любое время.У Вас много клиентов, насколько быстро я могу рассчитывать на решение своих вопросов?
Все сроки выполнения поставленных задач оговариваются при заключении договора, прописываются и неукоснительно соблюдаются.
У сотрудника в штате фиксированный оклад, а у Вас обширный прайс-лист. Не станет ли сюрпризом сумма по акту выполненных работ по итогам месяца?
Сумма ежемесячного обслуживания строго закреплена договором бухгалтерского обслуживания. При возникновении предпосылок к изменению стоимости (увеличение/снижение объемов работ) вопрос выносится на обсуждение с Вами и заключается дополнительное соглашение.Почему Вы работаете по предоплате, если не знаете, будет ли осуществляться деятельность и в каких объемах?
Даже если фирма не осуществляет хозяйственную деятельность, у бухгалтера работы не убавляется: заработная плата, статистическая отчетность, сверка ЭСЧФ, затраты, БСО. Поэтому Ваши траты обоснованы.Мой бухгалтер убеждал меня в том, что наш учет не требует корректировок, а по итогам экспресс-аудита я получил иное заключение о состоянии бухгалтерского учета. Кому верить?
Наша компания осуществляет свою деятельность по букве закона. Специалисты аргументируют заключение ссылками на нормативно-правовые акты. Зачастую бухгалтер не следит за нововведениями и изменениями законодательства, мы же всегда держим руку на пульсе.
